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宏润公司召开2013年振奋精神提高素质加快发展动员大会

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2013-02-27 00:00
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2013217,宏润公司2013年振奋精神提高素质加快发展动员大会在职工俱乐部召开,王总携四位副总及各部门经理出席。全体职员及优秀班组长参加了大会。大会由王总亲自主持。

会上,副总李保胜、刘宪良、苏军杰分别发言。他们各自总结了本部门的工作成绩,并就新一年的工作计划、方向、目标做了汇报。

随后,王总作重要讲话。

大生产方面,王总说没有不行的行业,只有不行的企业;没有不行的员工,只有不行的领导。面对高成本与内外差价带来的巨大压力,企业要了解自己的弱点,加快设备的更新换代,提高员工素质与干部领导水平,贯彻落实 “要精英不要平庸”的思想精神,同时员工要树立一种危机意识,进一步提高企业竞争力,促进企业发展。

建设美丽中国,留住青山绿水。20119月,习近平参加全国科普日活动时强调建设节水型社会,2012年,国家明确提出了实行最严格水资源管理制度的指导思想、基本原则等;2013年国务院办公厅印发《实行最严格水资源管理制度考核办法》,明确国务院将对各省、自治区、直辖市落实最严格水资源管理制度情况进行考核。一系列的措施表明,水资源的重要性与国家治理水资源的决心。王总说,作为一名企业家,不能只顾自身利益而忽视了生态环境建设,忽视了员工、百姓的利益,要对他们负责。水务公司作为河北省规模最大的污水处理厂,实现了处理水质最好、收费最低的目标,下一步要实现地下水工业零开采、零排放、零污染,让污水流进污水处理厂,清水流进印染厂,实现循环经济发展。

大服务板块,在服务员工生活方面,要从细节入手,让员工在宏润生活的比别的地方好一些,收入比别的地方高一些,学习进步的空间比别的地方大一些。在服务企业发展方面,要继续在项目的设立、资金的争取等处下功夫,争取为企业做更大的贡献。

最后,王总说,企业要靠广大员工的智慧与力量才能发展壮大,要乘着十八大的东风,把企业的弱势转化成强势,把强势转化成机制,快速发展,实现企业与员工共发展、共辉煌!

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