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重技能绩效 促企业发展

  • 分类:企业新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2013-05-03 00:00
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【概要描述】

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为落实王总关于重视技能绩效,加快企业发展的指示精神,副总李保胜、生产各部部长,以及办公室领导快速反应,马上行动,联合召开技能绩效专题会议并对技能鉴定标准进行多次讨论,制定了一个切实可行的实施方案。并按照培训计划于52日对第一阶段的培训内容分三个大轮班进行摸底考试。

据了解,自技能鉴定方案下发后,各分厂各轮班对技能鉴定考试工作积极响应。生产部制定了详细的培训计划。新老员工学应知、应会技术情绪高涨。大家利用班后大练兵活动培训应知技术,班中空余时间苦练操作技术本领,形成了一个比学赶超的良好氛围。为方便下班乘班车员工,还特地制订了员工乘坐班车时刻表,以解除大家的后顾之忧。在开展大练兵活动中,进一步提升了员工素质,为促进企业健康快速发展打下了良好的基础。

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