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技能考核,各显神通

  • 分类:企业新闻
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  • 发布时间:2019-06-04 00:00
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再过两天,就又到了全国高考的时刻,莘莘学子赶赴考场,万人抢过独木桥。高考是人生中一个重要转折点,但不是最终定位。活到老学到老,人生处处是高峰。在这个高考季,长润集团一线员工们,勇于学习创新,勇于吃苦奉献,勇于担当重任,迎来了本年度技能考核月,如果说鹰的价值在于飞翔,猎豹的价值在于奔跑,那么身为一名车间一线员工,自身的价值又何在?唯技能是也!

 

长润集团一线员工的技能考核,也是一项老传统了,在每年的6月份都会进行,考核分应知(笔试理论)和应会(上机操作)两部分,由品检部统一负责。参加考核的除车间一线员工包括清钢联、并条、精梳、粗挡、粗落、细挡、细落、自络、倍捻、转杯以外,还有班组长教练、实验员、质检员、棉检员,包括维修工、电工、空调工、皮辊室等等。

 

 

天道酬勤,精益求精,每年6月份的上机操作大赛,更是高标准、严要求、可以说是一对一监考,含金量不可小觑。通过技能考核,首先员工自身能力得到提高,产品出品率合格率提高,为企业树立了良好口碑和形象。其次,产品产量高、质量好,多一份付出员工就多一份实实在在的收入。

 
俗话说:“一技在手,一生富有”技能考核,是一个双赢乃至多赢的天平,每在“技能”这边加上一个砝码,“富有”就会跟着涨持平。就像学生,要通过参加高考来证明自己学有所成一样,长润集团的员工们,每年都要通过参加技能考核来证明自己技有所长。“技有所长”为的是让员工能够适应行业发展,保持强有力的竞争力,不断弘扬工匠精神,做好新时代的奋斗者。

一分耕耘,一分收获,骄阳炽烈,比不过大家技能考核的激烈。天道酬勤,精益求精,笔试只是刚刚开始,待上机操作时,看各路员工各显神通,大家一较高下,决战技能巅峰!

 

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