开考啦!长润集团举办2024年第一次企业文化考试
- 分类:新闻资讯
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2024-08-03 15:10
- 访问量:
【概要描述】为进一步加强集团企业文化建设,使企业文化宣传工作真正做到每个员工心里。6月22日,长润集团举办2024年第一次企业文化考试。本次考试共设三个考点:公司礼堂考点、印染厂区考点、无纺布厂区考点,举办四场考试,共计1600余人参加。 本次考试内容涉及到集团各个板块,其中包括棉纺、印染、地产、物业、热能、光伏等各方面的内容。 此次考试宗旨是提高员工学习的积极性,以考促学,以学促知,扎实推进企业文化深耕落地。考试不是目的,是为了推动企业文化更好的发展;通过企业文化考试提高员工学习的主动性,进一步引导全体员工从思想和行为上转变,遵守公司的各项规章制度,使员工获得“认同感”,一起想着更高的目标迈进,为公司下一个二十年提供源源动力。 通过这次考试,让我们每一个人了解到集团多板块的基础知识,也让我们每一个人拓宽视野,学习了不同板块的知识点。考后,在集团内部掀起了一股学习的热潮,大家积极讨论自己的知识盲区,也充分认识到了自己的不足,通过努力学习为长润集团下一个高质量发展的二十年贡献力量。 编辑:郭天浩 初审:禹素璟 终审:李春苗
开考啦!长润集团举办2024年第一次企业文化考试
【概要描述】为进一步加强集团企业文化建设,使企业文化宣传工作真正做到每个员工心里。6月22日,长润集团举办2024年第一次企业文化考试。本次考试共设三个考点:公司礼堂考点、印染厂区考点、无纺布厂区考点,举办四场考试,共计1600余人参加。
本次考试内容涉及到集团各个板块,其中包括棉纺、印染、地产、物业、热能、光伏等各方面的内容。
此次考试宗旨是提高员工学习的积极性,以考促学,以学促知,扎实推进企业文化深耕落地。考试不是目的,是为了推动企业文化更好的发展;通过企业文化考试提高员工学习的主动性,进一步引导全体员工从思想和行为上转变,遵守公司的各项规章制度,使员工获得“认同感”,一起想着更高的目标迈进,为公司下一个二十年提供源源动力。
通过这次考试,让我们每一个人了解到集团多板块的基础知识,也让我们每一个人拓宽视野,学习了不同板块的知识点。考后,在集团内部掀起了一股学习的热潮,大家积极讨论自己的知识盲区,也充分认识到了自己的不足,通过努力学习为长润集团下一个高质量发展的二十年贡献力量。
编辑:郭天浩
初审:禹素璟
终审:李春苗
- 分类:新闻资讯
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2024-08-03 15:10
- 访问量:
为进一步加强集团企业文化建设,使企业文化宣传工作真正做到每个员工心里。6月22日,长润集团举办2024年第一次企业文化考试。本次考试共设三个考点:公司礼堂考点、印染厂区考点、无纺布厂区考点,举办四场考试,共计1600余人参加。
本次考试内容涉及到集团各个板块,其中包括棉纺、印染、地产、物业、热能、光伏等各方面的内容。
此次考试宗旨是提高员工学习的积极性,以考促学,以学促知,扎实推进企业文化深耕落地。考试不是目的,是为了推动企业文化更好的发展;通过企业文化考试提高员工学习的主动性,进一步引导全体员工从思想和行为上转变,遵守公司的各项规章制度,使员工获得“认同感”,一起想着更高的目标迈进,为公司下一个二十年提供源源动力。
通过这次考试,让我们每一个人了解到集团多板块的基础知识,也让我们每一个人拓宽视野,学习了不同板块的知识点。考后,在集团内部掀起了一股学习的热潮,大家积极讨论自己的知识盲区,也充分认识到了自己的不足,通过努力学习为长润集团下一个高质量发展的二十年贡献力量。
编辑:郭天浩
初审:禹素璟
终审:李春苗
扫二维码用手机看
联系我们 contact us
地 址:河北省高阳县宏润大街2号
销售热线:0312-6637762/6632513
电 话:0312-6638999
E - mail:siweiliulang@sina.com
扫一扫,进入手机网站
扫一扫,关注我们手机版
页面版权所有河北宏润新型面料有限公司 营业执照 冀ICP备06016517号 网站建设:中企动力 保定