开考啦！长润集团举办2024年第一次企业文化考试
为进一步加强集团企业文化建设，使企业文化宣传工作真正做到每个员工心里。6月22日，长润集团举办2024年第一次企业文化考试。本次考试共设三个考点：公司礼堂考点、印染厂区考点、无纺布厂区考点，举办四场考试，共计1600余人参加。
本次考试内容涉及到集团各个板块，其中包括棉纺、印染、地产、物业、热能、光伏等各方面的内容。
此次考试宗旨是提高员工学习的积极性，以考促学，以学促知，扎实推进企业文化深耕落地。考试不是目的，是为了推动企业文化更好的发展；通过企业文化考试提高员工学习的主动性，进一步引导全体员工从思想和行为上转变，遵守公司的各项规章制度，使员工获得“认同感”，一起想着更高的目标迈进，为公司下一个二十年提供源源动力。
通过这次考试，让我们每一个人了解到集团多板块的基础知识，也让我们每一个人拓宽视野，学习了不同板块的知识点。考后，在集团内部掀起了一股学习的热潮，大家积极讨论自己的知识盲区，也充分认识到了自己的不足，通过努力学习为长润集团下一个高质量发展的二十年贡献力量。
编辑:郭天浩
初审:禹素璟
终审:李春苗
为进一步加强集团企业文化建设，使企业文化宣传工作真正做到每个员工心里。6月22日，长润集团举办2024年第一次企业文化考试。本次考试共设三个考点：公司礼堂考点、印染厂区考点、无纺布厂区考点，举办四场考试，共计1600余人参加。
本次考试内容涉及到集团各个板块，其中包括棉纺、印染、地产、物业、热能、光伏等各方面的内容。
此次考试宗旨是提高员工学习的积极性，以考促学，以学促知，扎实推进企业文化深耕落地。考试不是目的，是为了推动企业文化更好的发展；通过企业文化考试提高员工学习的主动性，进一步引导全体员工从思想和行为上转变，遵守公司的各项规章制度，使员工获得“认同感”，一起想着更高的目标迈进，为公司下一个二十年提供源源动力。
通过这次考试，让我们每一个人了解到集团多板块的基础知识，也让我们每一个人拓宽视野，学习了不同板块的知识点。考后，在集团内部掀起了一股学习的热潮，大家积极讨论自己的知识盲区，也充分认识到了自己的不足，通过努力学习为长润集团下一个高质量发展的二十年贡献力量。
编辑:郭天浩
初审:禹素璟
终审:李春苗
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