高温高湿季节马上就要来临。众所周知6、7、8、9月份最为炎热，却是纺织行业的严冬季节。然而，再苦再难也压不倒击不垮勇于学习创新、勇于吃苦奉献、勇于担当重任的宏润人。纵观宏润的发展，我们可以清晰的看到，宏润人勇战金融危机，积极建言献策，踊跃开展“四个一”工程，在工作中搞创新，在实践中勤琢磨，把危机当契机，终于实现了企业跨越式发展。如今，面对激烈的市场竞争，宏润人没有畏首畏尾，停滞不前，而是加快了发展的脚步，以王总忠于职守、勤奋敬业的指导思想严格要求自己，谱写着宏润人勇担重任，勇往直前的激昂战歌。

还是那一张张熟悉的面孔，年轻、英武、充满朝气。一大清早，教检工和设备检查工顾不上吃饭就先来到车间，去检查设备运行状况。他们说，生产是先锋，设备是基础，巧妇难为无米之炊。分厂的产品产量、质量可都指着咱们的设备说话呢，最不能放松的就是咱。他们边说边检查空锭和坏锭，然后，认真记录在册，把实际情况第一时间反映给维修工或电工，维修工、电工及时赶到以最快的速度进行维修，保证设备状态良好。教检工和设备检查工还会对设备定时或不定时进行复查，然后再次反映给相关工作人员，以保证设备正常运行。

面对困难，车间最应解决的是薄弱环节。分厂的领导们早就意识到这个问题，并做了部署。领导们要求加强培训练兵力度，增加技能培训次数。要有意识的培训新工，在技术上做到手把手、有耐心、有信心、有责任心，把新工教好，让她们尽快独挡一面。教要教精髓，教经验，而不是纯粹的帮忙，要解决实际问题。经过一段时间的培训，新工操作确实收到了良好的效果。通过老员工、教练、教检工进行指导、督促、新工们咬紧牙关，认真练、认真学，手里磨出了血泡、茧子，继续练。老员工说，什么时候茧子摞茧子了，什么时候技术就过关了。功夫不负有心人，在正确的指导和自身的不断努力下，新工们不仅增加了看车台数，有效提高了劳动效率，而且他们生产的产品质量更是得到了大幅度的提升。

降低成本就是增加效益，不要小看人走灯灭，电脑关机、空调关闭等小习惯。领导时时刻刻叮嘱大家要绷紧一根弦，要从小事入手，厉行节约。俗话说，积少成多不得了。我们不能放任一丁一点的浪费，要把节约贯穿到日常的工作和生活中，为企业减负，为公司分忧。

人心齐，泰山移，关键时刻方显英雄本色。王总说过没有困难不叫任务，办法总比困难多。面对当前市场状况，我们宏润人无所畏惧，因为我们有英明的领导指引方向，我们有充足的精力去开拓创新，我们有吃苦奉献的团队去拧成一股绳。只要我们心往一块想，劲往一处使，就一定会战胜困难，勇闯难关。请公司领导放心，我们说得出，更做得到！