为提高员工实际操作水平，提升企业技术进步、产品创新的能力，进一步激发新老员工的工作热情，提高员工待遇，推进企业发展，公司决定从2012年5月1日至5月31日举办2012年第一届技能鉴定应知考试。在各部门的大力支持与配合下，生产部门积极准备，从前期宣传、培训到出题、考试、阅卷都做了精心准备与安排。

班组长、职能人员利用班前班后会对挡车工进行宣传、指导，消除挡车工对考试的畏惧心理，使挡车工真正认识到本次考试能够切实提高自身技能，提高待遇，是真正有利于员工的事。挡车工亦积极准备，加班加点背诵应知，练习应会，力争拿到好成绩。

考试从5月15日正式拉开帷幕，参考人员包括各工序维修工、挡车工，空调工，电工，试验员等生产一、二线员工。本次考试本着公平、公正、公开的原则，从参考人员到监考人员都严格要求，务必做到严谨、细致。参考人员提前20分钟入场，不得将复习资料、手机带入考场内，考试期间有问题向监考人员举手询问。监考人员从各分厂，各部门严格选拔，认真仔细，杜绝徇私舞弊。经过这样的要求和准备，虽然本次考试规模大、人员多、历时长，但依然井然有序。

技能鉴定考试正如火如荼的紧张进行着，相信通过此次考试，一定能为公司的人才选拔奠定基础，为员工营造一个学技能、练本领的良好氛围，为产品质量保驾护航，预祝本次考试圆满成功。