“大干一百天完成全年工作目标动员大会”的适时召开，鼓舞了全员士气，大家热火朝天地投入到轰轰烈烈的百日会战中，企管办作为大服务部门更是不甘落后，积极行动起来。

为建立一个完善而规范的企业内部制度，企管办段主任在9月份就提出重新整理、编撰公司规章制度。经过两个月的紧张准备，企管办副经理马正贤基本完成规章制度整理、编写工作。    为了能将新的规章制度贯彻到每位员工中去，人事处及时调整培训计划，将11月定为制度月，对一线员工、基层职能人员及生产、后勤职员进行规章制度宣讲。马经理结合企业发展及当今社会形势深入阐述了制定规章制度的重要性，并且根据内部细则有针对性宣讲各部门的规章制度，并把如何落实和完善制度作为重要命题讲解给大家。

通过此次公司规章制度的培训，让全体宏润人意识到制度的重要性，在今后的工作中要遵章守纪、严以律己，为宏润公司的美好明天共同努力。