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为激励员工的工作热情，提高工作效率，树立车间模范典型，宏润公司三分厂按照出勤率、个人产量、所生产产品的质量、现场清洁、获得荣誉等标准举办了“每月一星”的评比活动。被评选上的员工除个人照片及先进事迹张贴到光荣榜上外，车间还有一定的物质奖励，旨在号召大家都向榜样学习，向先进看齐，提升员工素质，使车间各项生产指标再上新台阶。此项活动的开展，增强了个人及所在班组的集体荣誉感和凝聚力，宏扬了车间正气，对车间的文化建设也起到了至关重要的推动作用。
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